内容标题
港口控股集团关于开展 2020 年“安全生产月”活动的通知

  
集团各单位、部门,各控参控公司,各集体企业:
为了全面贯彻国家和省市关于进一步加强安全生产工作和开展“安全生产月”活动的通知要求,减少和遏制各类生产安全事故的发生,持续营造安全稳定的发展环境,经研究,决定 6 月份在集团公司范围内开展“安全生产月”活动,现将有关事项通知如
下:
一、指导思想
贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署,牢固树立安全发展理念,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,增强全民安全生产意识,提升公众安全素质,推动基层和企业严格安全管理,落实安全生产责任,突出重点行业领域问题整改、典型宣传、隐患曝光和网络宣传、知识普及、有奖举报等内容,开展既有声势又有实效的宣传教育活动,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。
二、活动主题与目标
主题:“消除事故隐患,筑牢安全防线”。
目标:无人身伤害事故,无其他四级及以上责任事故。
三、组织领导
集团公司成立以丁锐董事长、朱向阳总裁为组长,王新文副总裁为副组长的领导小组,成员由集团公司安委会各成员单位负责人组成,负责集团公司“安全生产月”活动的组织领导工作。领导小组办公室设在集团安全环保部,负责集团公司“安全生产月”活动的组织协调工作。各单位应分别成立相应的组织机构,负责本单位活动的组织领导和具体实施。
四、主要活动内容
1.大力营造活动氛围。各单位要在适当场所悬挂宣传横幅(条幅),张贴宣传标语,出专题黑板报、画廊,以及运用微信、QQ 等信息手段渲染气氛。各级宣传部门要利用各种媒体进行广泛宣传,大力营造活动氛围,传播安全生产知识。
2.组织开展安全生产事故案例反思与事故防范活动。各单位要认真吸取赣榆“4.21”和港口历年来发生的事故教训,结合工作实际,认真组织职工进行学习讨论,并结合“四薄弱”管控要求,举一反三,查找不足,挖掘事故深层次的原因,制定行之有效的整治和防范措施,杜绝各类事故的发生,营造稳定的安全生产形势。
3.组织开展“6·20”安全警示日活动。各单位要把警示日活动作为强化全员安全意识的重要举措抓好抓实,要通过会议、座谈等多种形式突出警示效果、放大警示效应,让广大干部职工接受一次思想洗礼,真正做到吸取教训、警钟长鸣。集团将组织
一次集中学习反思活动。
4.持续深入地抓好安全生产检查、隐患排查治理工作。各单位要在总结前期安全生产集中整治活动经验教训的基础上,继续加大检查和整治力度,做到突出重点,全面深入,不留死角。尤其是码头装卸公司要结合工作中存在的问题,组织进行“回头看”行动,实现隐患排查治理的闭环管理。
5.组织进行外租、外包作业专项督查行动。各单位严格落实企业主体责任,对照 20 条清单内容抓好贯彻落实。要对所有的外委、外租、外包作业进行全面排查清理,列出清单明细,逐一进行评审确认,选定合法合规的协作方,并建立档案和加强日常监管。集团将对各单位整治情况进行专项督查,对发现的问题进行通报处理。
6.组织开展应急预案演练活动。各单位要结合工作实际和季节性特点,组织开展一次应急预案演练。重点实施下舱作业人员因缺氧的现场施救、施工现场坠落或触电的人员现场急救、大型机械防风演练、危险品泊位及堆场发生液体泄漏的应急处置等方面的预案演练。集团将组织一次集装箱危化品堆场泄漏应急处置预案演练。
7.组织开展“安全生产宣传咨询”活动。6 16 日是全国安全生产宣传咨询日,集团将组织开展咨询服务活动,以及组织进行企业安全生产主体责任宣讲活动。将通过上门服务和电话咨询的形式,对涉及安全生产、职业安全健康、工伤认定等方面的问题给予解答。
8.开展“安全隐患随手拍”活动。各单位要按照《港口控股集团关于在全港职工中开展“安全隐患随手拍”活动的通知》(云港控股发〔202048 号)文件要求,发动全体员工立足本职岗位,用手中的镜头,排查隐患促安全,治理危害保健康,激发广大职工重视安全生产,参与安全管理,营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
9.有针对性的组织开展教育培训工作。各单位要结合工作实际和年度培训计划,有目的、有针对性的实施安全教育工作,以及持续推动劳务自主培训工作,进一步提高各类人员的安全素质。集团组织一期现场诊断式安全检查暨培训活动和两期外包外租(非装卸劳务类)负责人及安全管理人员专项培训。
10.组织开展“安康杯”竞赛、深化“青年安全生产示范岗”创建活动。各级工会和共青团组织要根据集团公司“安康杯”和“青安岗”活动部署,组织开展好相关竞赛活动。通过开展有益活动,引导广大职工和团员青年积极参与安全生产实践,群策群力,不断提高集团公司劳动保护、安全生产的整体水平。
11.组织参加上级部门的各项活动。要求各单位按照集团的统一部署和要求,积极支持和配合做好相关工作。具体活动内容以上级相关文件为准。
12.组织开展有奖举报和合理化建议活动。广大职工对本单位存在的事故、事故隐患及违章现象可以通过书面、电子邮件和电话形式进行举报,经集团公司安全环保部核实后,对举报者予以适当奖励。各单位、部门及广大职工要针对当前安全生产工作的现状,积极建言献策,对于强化安全生产管理、整治隐患、优化服务等方面的合理化建议,可通过书面或电子邮件的形式上报集团公司安全环保部。
举报电话:823827088238250082380526
电子邮箱:lygajb@sina.com
五、考核与奖惩
活动结束后,集团安委会办公室将根据各单位的活动开展情况和工作实绩进行考核与奖惩。
1.评比及奖励
根据各单位活动开展情况评选出活动月优胜单位,并于年终兑现奖励。
2.考核与处罚
活动期间发生四级及以上责任事故的,将依据港口控股集团《安全生产工作考核与处罚》标准处罚上限进行处理。
六、活动要求
1.提高认识,加强领导。“安全生产月”活动是年度安全生产工作的一项重要内容,起着承上启下的重要作用,要求各单位、部门在思想上要高度重视,突出责任意识、强化组织领导,把“安全生产月”活动纳入安全生产工作的考核范围,细致谋划、精心部署、务求实效,确保各项活动顺利开展。
2.广泛宣传,全员参与。各单位、部门要充分利用现有的各种媒体工具,围绕活动的主题和重点内容,遵循实用、有效的原则,进行全方位、多角度、深层次的宣传和动员,确保本单位从业人员活动参与率为 100%。
3.抓住重点,突出效果。各单位、部门要立足于港口生产的实际,紧紧围绕活动的主题,全面推动安全生产隐患排查治理工作的落实,集中时间、集中力量,尽最大努力消除隐患,切忌“为活动而活动”的形式主义和杜绝麻痹、应付现象。
4.强化培训,增强意识。各单位、部门要围绕今年教育培训工作要点,通过组织职工学习安全生产法律法规、安全技术操作规程和相关的规章制度、事故案例以及举办知识竞赛、演讲比赛、座谈会、研讨会等形式,普及安全生产知识,强化安全生产责任,提高从业人员的安全生产意识。
5.落实责任,强化监察。各单位、部门要认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度,严格单位负责人、科队长以及班组长第一位的安全责任,积极开展“反三违”和“四不伤害”活动。要加大对安全生产工作的监察力度,做到覆盖所有的操作环节、
所有的危险区域、所有的从业人员,督促从业人员自觉遵章守法,防范事故发生。
6.服务基层,整体联动。各职能部门在不断强化安全监察的同时,要牢固树立服务意识,组织人员深入基层、深入班组,指导、帮助基层提高认识、改进管理,解决一些实际存在的突出问题和矛盾,促进集团公司上下整体联动。
7.认真抓好夏季安全生产工作。各单位、部门要针对夏季安全生产工作的特点,根据集团公司的统一部署和要求,紧紧抓住夏季“七防”、危险化学品、道路交通安全等重点工作,及早部署各项措施,拟定应急预案,狠抓落实,确保夏季安全生产工作平稳受控。
8.认真做好活动的部署和总结工作。各单位、部门要将活动方案和总结分别于5月31日6月30日前报集团公司安全环保部。活动期间,各单位、部门应以各种形式(文字、图片、录像等)记录活动的具体情况,并及时报送本单位、本部门活动的相关信息。(电话、传真:82382500,电子邮箱:lygajb@sina.com)。
9.本次活动纳入年度安全生产目标管理考核,活动开展情况和活动实效将作为年度评先选优的重要依据。
特此通知。
            连云港港口控股集团有限公司

                                                   2020529

脚注信息
版权所有 苏ICP备10201537号-15
Copyright(C)2009-2010 江苏智慧云港科技有限公司
您是第位访问者